Solusi Agar Bisnis Keluarga Tidak Berhenti di Tengah Jalan
Mengelola bisnis keluarga bukan perkara yang mudah. Banyak kasus bisnis keluarga yang mengalami kemunduran setelah dikelola oleh generasi penerusnya.
Program Second Generation sebuah program eksekutif yang di design langsung oleh DR (HC) Ary Ginanjar Agustian bagi generasi penerus untuk melanjutkan bisnis keluarga dan melakukan transformasi bisnis yang eksponensial.
Program pendidikan eksekutif yang dirancang untuk membekali generasi penerus, profesional, dan generasi pendiri dalam bisnis keluarga dengan keterampilan kepemimpinan, strategi manajemen, dan pengelolaan suksesi serta bisnis keluarga guna memastikan keberlanjutan serta pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.
Program pendidikan eksekutif 1 tahun bagi mereka yang akan meneruskan bisnis keluarga. Program ini terdiri dari kombinasi program yang komperhensif yang dapat langsung diterapkan kedalam bisnis keluarga. Program terdiri dari 12 Module Pembelajaran, Coaching, Mentoring, Training and Workshop, Sertifikasi by BNSP, CEO Talk dan Family Business Talk, dan Talent Assessment.
Module pembelajaran kami dibagi menjadi 3 komponen yaitu module leadership dan personal development, module manajemen dan module bisnis keluarga, yang merupakan fondasi yang diperlukan oleh generasi penerus dalam melanjutkan bisnis keluarga. Adapun module yang akan didapatkan sebagai berikut:
Leadership and Personal Development
Manajemen and Strategic Bisnis
Module Bisnis Keluarga
Program konsultasi bisnis dirancang untuk memberikan bimbingan dan dukungan, kepada generasi penerus untuk mencapai perkembangan bisnis yang eksponensial. Program ini akan didampingi oleh Expert dibidangnya sesuai dengan tantangan yang dihadapi oleh generasi penerus.
Program dirancang untuk memberikan pelatihan kepada generasi penerus untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan mereka untuk memenuhi kebutuhan dan tantangan yang dihadapi sebagai generasi penerus.
Sertifikasi by BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) dirancang untuk memberikan pengakuan resmi dan formal terhadap keterampilan dan kompetensi profesional dalam berbagai bidang. BNSP adalah lembaga yang diakui oleh pemerintah Indonesia untuk menetapkan standar kompetensi dan memberikan sertifikasi kepada individu yang telah memenuhi standar tersebut. Hal bertujuan untuk meningkatkan kredibilitas generasi penerus dengan memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan standar.
Memberikan kesempatan kepada generasi penerus untuk belajar dari pengalaman dan pandangan CEO dan Business Owner. Program ini bertujuan untuk menghubungkan generasi penerus dengan para pemimpin berpengalaman dan ahli di industri untuk berdiskusi tentang tantangan, strategi, dan inovasi dalam manajemen bisnis dan bisnis keluarga.
Melalui dialog yang terbuka dan berbasis pengalaman, generasi penerus dapat memperoleh pengetahuan berharga yang dapat diterapkan dalam konteks bisnis keluarga yang dijalankan.
Program ini juga memberikan kesempatan ekslusif kepada generasi penerus untuk berinteraksi dengan Bapak DR (HC) Ary Ginanjar Agustian.
Program Coaching : Membangun Harmoni & Keberlanjutan Bisnis Keluarga.
Menjalankan bisnis keluarga bukan sekadar tentang meneruskan warisan, tetapi juga memastikan bahwa setiap generasi memiliki keselarasan visi, nilai, dan strategi dalam menghadapi tantangan bisnis. Untuk itu, kami menghadirkan Program Coaching, sebuah pendekatan komprehensif yang dirancang untuk membangun komunikasi yang lebih kuat, memperjelas peran masing-masing, serta menciptakan keseimbangan antara harapan generasi sebelumnya dan aspirasi generasi penerus.
Design Program Coaching
Membantu generasi penerus memahami peran mereka, mengasah keterampilan kepemimpinan, dan membangun kepercayaan diri dalam mengambil keputusan strategis untuk masa depan bisnis keluarga.
Mendukung generasi pertama atau orang tua dalam merancang strategi suksesi, mengelola ekspektasi, dan memberikan ruang bagi generasi penerus untuk berkembang, tanpa kehilangan nilai-nilai yang telah dibangun.
Mewujudkan harmoni antar generasi dengan membangun komunikasi yang efektif, menyelaraskan visi bisnis, dan memastikan kesinambungan perusahaan dengan peran yang jelas bagi setiap anggota keluarga.
Talent DNA Assessment: Maksimalkan Potensi, Bangun Kepemimpinan
Setiap generasi penerus memiliki talenta unik yang, jika dikenali dan dikembangkan dengan tepat, dapat menjadi kekuatan besar dalam bisnis keluarga. Talent DNA Assessment membantu mengungkap kekuatan alami, gaya kepemimpinan, dan peran terbaik generasi penerus dalam bisnis keluarga, sehingga dapat berkembang secara optimal.
Melalui assessment ini, generasi penerus akan mendapatkan wawasan mendalam tentang keunggulan mereka serta bagaimana memanfaatkannya untuk mengambil peran strategis dalam bisnis keluarga. Setelah assessment, mereka juga akan mendapatkan sesi personal coaching untuk memahami hasilnya secara lebih dalam dan menyusun strategi pengembangan diri yang sesuai.
Dengan pendekatan ini, generasi penerus tidak hanya mengenali potensi mereka, tetapi juga mendapatkan arahan konkret untuk membangun kepemimpinan yang kuat dan percaya diri dalam mengelola bisnis keluarga.
Program khusus untuk peningkatan kompetensi dan perspektif pengelolaan bisnis keluarga. Anda dapat memilih 12 topik pembelajaran sesuai dengan kebutuhan dalam pengembangan bisnis keluarga. Topik yang dapat dipilih sebagai berikut:
Mampu mengembangkan tim yang dipimpin dengan menggunakan metode ESQ 3.0 Coaching.
Membantu untuk memiliki growth mindset dan mengetahui cara mempengaruhi orang lain dengan efektif.
Memahami mindset Transformation Leaders, memaksimalkan talents dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Menguasai berbagai metode dan template yang dapat digunakan untuk melakukan inovasi secara kreatif dan terstruktur.
Mampu menyusun misi, nilai dan visi perusahaan serta roadmap 10 tahun, yang kemudian diturunkan menjadi perencanaan tahunan.
Mampu merancang struktur organisasi sesuai dengan business value chain serta standard operating procedure dan line of visibility.
Mampu membentuk budaya organisasi yang sehat dan berkinerja tinggi menggunkan framework 10 Steps of Total Transfomation.
Membantu untuk menyelaraskan antara Family & Business menggunakan Paralell Planning Process agar menciptakan family business yang harmonis.
Memahami perencanaan strategis marketing yang berorientasi pada kebutuhan pelanggan termasuk menguasai digital marketing.
Memahami pengelolaan sumber daya manusia (SDM) untuk keunggulan kompetitif perusahaan dan strategi perusahaan.
Memahami aspek hukum dalam mengelola bisnis keluarga termasuk legalitas perusahaan, perjanjian dengan pihak ketiga, dan pengelolaan SDM.
Program ini dirancang khusus untuk para pemilik bisnis keluarga yang ingin mengoptimalkan potensi bisnis keluarga. Selama 3 bulan Anda akan belajar lebih dalam mengenai pengelolaan bisnis keluarga dan strategi dalam merancang family governance.
Testimoni
“Program ini memberikan ilmu berharga dengan bimbingan expert, training ESQ, dan kelas yang nyaman, menjadi bekal penting untuk keberlanjutan bisnis keluarga.”
“Program ini memberi wawasan eksklusif yang tidak didapatkan ditempat lain, bimbingan coach berpengalaman, serta jaringan sesama penerus bisnis keluarga, membantu saya lebih siap melanjutkan dan mengembangkan bisnis keluarga.”
“Program ini interaktif dan membuka cara pandang baru dalam menghadapi tantangan bisnis, khususnya dalam mengembangkan layanan kesehatan RS Wiyung Sejahtera.”
Follow Us :
© Copyright 2024 Family Business Center Of Indonesia